Salaire Minimum Brut Mensuel au 1er Juillet 2026
22 des 27 pays de l'UE ont un salaire minimum légal national. Le tableau ci-dessous donne le montant brut mensuel en vigueur au 1er juillet 2026, tel que publié par Eurostat. Pour les pays qui versent plus de 12 salaires par an (Espagne, Grèce, Portugal…), Eurostat ramène le montant annuel sur 12 mois afin de rendre les pays comparables.
| Rang | Pays | Brut mensuel (€) | En pouvoir d'achat (SPA) | Évolution sur un an |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 🇱🇺 Luxembourg | 2 771 € | 2 108 | +2,5 % |
| 2 | 🇮🇪 Irlande | 2 391 € | 1 756 | +4,8 % |
| 3 | 🇩🇪 Allemagne | 2 343 € | 2 164 | +8,4 % |
| 4 | 🇳🇱 Pays-Bas | 2 338 € | 2 023 | +4,1 % |
| 5 | 🇧🇪 Belgique | 2 234 € | 1 922 | +5,8 % |
| 6 | 🇫🇷 France | 1 867 € | 1 692 | +3,6 % |
| 7 | 🇸🇮 Slovénie | 1 482 € | 1 660 | +16,0 % |
| 8 | 🇪🇸 Espagne | 1 425 € | 1 556 | +3,2 % |
| 9 | 🇱🇹 Lituanie | 1 153 € | 1 393 | +11,1 % |
| 10 | 🇵🇱 Pologne | 1 119 € | 1 547 | +1,7 % |
| 11 | 🇨🇾 Chypre | 1 088 € | 1 220 | +8,8 % |
| 12 | 🇬🇷 Grèce | 1 073 € | 1 229 | +4,5 % |
| 13 | 🇵🇹 Portugal | 1 073 € | 1 240 | +5,7 % |
| 14 | 🇭🇷 Croatie | 1 050 € | 1 339 | +8,2 % |
| 15 | 🇲🇹 Malte | 994 € | 1 081 | +3,4 % |
| 16 | 🇪🇪 Estonie | 946 € | 935 | +6,8 % |
| 17 | 🇨🇿 République Tchèque | 923 € | 1 015 | +9,8 % |
| 18 | 🇸🇰 Slovaquie | 915 € | 1 074 | +12,1 % |
| 19 | 🇭🇺 Hongrie | 906 € | 1 048 | +24,6 % |
| 20 | 🇷🇴 Roumanie | 825 € | 1 317 | +3,5 % |
| 21 | 🇱🇻 Lettonie | 780 € | 938 | +5,4 % |
| 22 | 🇧🇬 Bulgarie | 620 € | 993 | +12,5 % |
Source : Eurostat, earn_mw_cur, valeurs au 1er juillet 2026 (2026-S2) comparées au 1er juillet 2025. SPA = standard de pouvoir d'achat, unité qui neutralise les différences de prix entre pays. Montants bruts, avant cotisations et impôts.
Les Pays Sans Salaire Minimum Légal
Danemark, Italie, Autriche, Finlande et Suède n'ont pas de salaire minimum fixé par la loi. Les minima de salaire y sont négociés par branche dans les conventions collectives, qui couvrent une grande partie des salariés. Ces minima conventionnels sont souvent élevés (notamment au Danemark et en Suède), mais ils varient selon le secteur et ne se résument pas à un chiffre national.
Ce Qu'il Faut Retenir
- Écart de 1 à 4,5 en euros entre le Luxembourg (2 771 €) et la Bulgarie (620 €).
- Écart beaucoup plus faible en pouvoir d'achat : de 935 SPA (Estonie) à 2 164 SPA (Allemagne), soit un rapport d'environ 1 à 2,3.
- France : 1 867 € bruts par mois (SMIC sur la base de 35 heures), au 6e rang de l'UE en euros.
- Allemagne : 2 343 € bruts par mois, pour un salaire minimum horaire de 13,90 € depuis le 1er janvier 2026.
La directive européenne sur les salaires minimaux adéquats
La directive (UE) 2022/2041 ne fixe pas de montant européen : elle demande aux États qui ont un salaire minimum légal de l'actualiser régulièrement selon une procédure transparente, en s'aidant de valeurs de référence indicatives (par exemple 60 % du salaire médian brut ou 50 % du salaire moyen brut), et elle encourage la négociation collective. Dans un arrêt du 11 novembre 2025 (affaire C-19/23, Danemark contre Parlement et Conseil), la Cour de justice a confirmé la directive mais annulé deux dispositions de son article 5, dont la liste des critères à prendre en compte pour fixer le salaire minimum.
Questions Fréquentes
Quel pays d'Europe a le salaire minimum le plus élevé ?
Le Luxembourg, avec 2 771 € bruts par mois au 1er juillet 2026, devant l'Irlande (2 391 €), l'Allemagne (2 343 €) et les Pays-Bas (2 338 €).
Quel pays de l'UE a le salaire minimum le plus bas ?
La Bulgarie (620 €), devant la Lettonie (780 €) et la Roumanie (825 €). En pouvoir d'achat, l'écart avec l'Europe de l'Ouest est toutefois bien moindre.
Pourquoi l'Italie, l'Autriche ou la Suède n'ont-elles pas de salaire minimum ?
Parce que les salaires minimaux y sont fixés par les conventions collectives de branche, négociées entre syndicats et employeurs, et non par la loi. La directive européenne de 2022 n'oblige pas ces pays à créer un salaire minimum légal.
Le salaire minimum est-il brut ou net ?
Les montants comparés ici sont bruts. Le montant net dépend des cotisations et de l'impôt de chaque pays, qui varient fortement (voir notre comparatif des prélèvements sur le salaire).